2021年成都市天府新区考核招聘事业单单位工作人员公告

发布时间：2021-11-18 10:15   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为引进优秀人才来青神县工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县部分事业单位拟面向社会公开考核招聘高层次和紧缺专业技术人才36名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才岗位条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

　　(二)招聘条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定;

　　(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

　　本次公招年龄计算时间截止2021年11月15日。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)曾受过党纪、政纪处分的;

　　(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年11月15日至11月30日

　　2.报名方式：采取网络报名方式进行

　　3.报名方法

　　报考人员登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2021年下半年青神县事业单位考核招聘高层次和紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息，发送到具体岗位的电子邮箱(见附件1)。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。

　　1.资格初审。请于2021年12月8日前电话咨询是否通过资格初审。

　　2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。

　　资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件1套、报名信息表(附件2)1份(贴上照片)，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　(1)2022年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明;

　　(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

　　(三)考核

　　资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

　　考核的时间、方式和内容另行通知。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　2.体检时间和集中地点。体检由县人社局统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。

　　3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县人社局同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　(二)考察

　　根据市委组织部等4部门《关于印发〈成都市社区专职工作者管理办法〉的通知》(成社治发〔2018〕2号)精神，为进一步强化重实绩、重基层用人导向，激励基层广大干部奋勇进取、担当作为，不断加强干部队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川天府新区拟面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任公开考核招聘事业单位工作人员2名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　符合招聘岗位应聘资格条件的现任四川天府新区村(社区)党组织书记、村(居)委会主任。拟聘岗位为四川天府新区街道退役军人服务站七级及以下管理岗位。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素养，品行端正，勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

　　2.具有与招聘岗位相适应的业务素质和工作能力;

　　3.1980年11月1日以后出生，具有大学本科及以上学历;

　　4.现任四川天府新区村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任同级职务(含村〈社区〉临时党组织书记、工作委员会主任)满5年;近3年年度考核等次为称职及以上且至少有一次优秀等次;

　　5.身体健康，体检合格并具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　6.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关回避的规定。

　　上述资格条件中涉及时间期限的，一律计算至本《公告》发布之日。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名应聘

　　1.因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍或公职的;

　　3.受处分尚未解除或有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报考程序

　　(一)报名及资格审查时间、地点

　　1.时间：2021年11月22日9:00至11月26日17:00;

　　2.地点：四川天府新区党工委党群工作部(成都市天府大道南段288号A225室)。

　　(二)报名方式及程序

　　应聘人员报名前应认真阅读本《公告》。符合应聘资格条件的人员，由本人到报名地点进行现场报名，提交以下材料：

　　1.经街道党工委盖章同意的《2021年四川天府新区面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表》2份;

　　2.街道党工委出具的应聘人员近3年个人年度考核结果的证明材料2份;

　　3.街道党工委出具的应聘人员现实表现情况2份;

　　4.应聘人员学历学位证书、身份证原件及复印件2份;

　　5.应聘人员近5年个人获奖证明材料原件及复印件2份。

　　(三)资格审查

　　应聘人员报名资格审查由四川天府新区党工委党群工作部负责，通过资格审查后现场领取《准考证》。资格审查贯穿整个招聘工作，任何环节发现应聘人员有不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

　　(四)开考比例

　　报名结束后，招聘人数与资格审查通过的报名人数之比原则上不低于1:2.达不到开考比例的，调减相应岗位招聘名额直至取消该岗位，相关情况将于2021年11月30日在四川天府新区管委会官网“通知公告”栏(http://www.cdtf.gov.cn/cdtfxq/c130527/article_lists.shtml，下同)公布。

　　四、考试

　　考试采取考核、综合考察相结合并逐轮淘汰的方式进行，每轮成绩不计入下一环节，应聘人员最终成绩以综合考察成绩为准。

　　(一)考核

　　1.考核时间：详见《准考证》。

　　2.考核地点：详见《准考证》。

　　3.考核方式：采取面试和实绩考核相结合的方式进行，成绩按百分制计算，面试占60%，实绩考核占40%。考核成绩满分100分，合格线为70分。

　　4.成绩公布：考核结束后5个工作日内在四川天府新区管委会网站“通知公告”栏公布考核成绩及下一环节相关事项，请应聘人员注意查看。

　　(二)综合考察

　　进入综合考察人员名单原则上按照招聘人数与进入综合考察人员1:1.5确定，最低可放宽至1:1.在合格线上根据应聘人员考核成绩从高分到低分依次确定，并与考核成绩一并公布。综合考察由主考机关组成考察组，采取到应聘人员现工作街道和村(社区)实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全方位考察。综合考察满分100分，合格线为80分。综合考察成绩将在四川天府新区管委会官网“通知公告”栏公布。

　　五、体检

　　(一)进入体检人员名单按照招聘人数，在合格线上根据应聘人员综合考察成绩从高分到低分依次等额确定，并与综合考察成绩一并公布。

　　(二)体检在指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，经主考机关同意，可按综合考察成绩从高分到低分等额依次递补一次。

　　六、公示

　　经体检合格的拟聘人员，在四川天府新区管委会网站“通知公告”栏公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历学位、现工作街道和村(社区)、考试成绩、岗位排名、体检结论等。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，产生的空额不再递补。

　　七、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由主考机关统一分配并按程序办理人事手续。拟聘人员应在主考机关规定的时限内报到;逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空额不再递补。

　　八、纪律和监督

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，本次公开招聘工作由四川天府新区纪工委监察工委全程监督，监督举报电话：028-61889625.

　　举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　九、本《公告》由四川天府新区党工委党群工作部负责解释，咨询电话：028-68772524.61889633.

　　主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

　　因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县人社局同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。体检、考察事宜另行通知。

　　六、公示

　　考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网(http://www.msrsks.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由青神县组织人社部门审核确认。

　　受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　中共青神县委组织部：(028)38829112

　　青神县人力资源和社会保障局：(028)38861336

　　监督电话：

　　中共青神县纪委监委：(028)38811535

　　青神县人力资源和社会保障局：(028)38811436

　　十、相关事项提示

　　若因新冠肺炎疫情防控工作需要，导致招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核责任自负。
2021年四川天府新区面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任公开考核招聘事业单位工作人员报名登记表.docx (44.54 KB)